Nasıl bir Yönetim?
-
Fakülteler, Bölümler, Programlar, Merkezler ve diğer tüm bileşenler arasında; güçlü bilimsel işbirliğini, sosyal diyaloğu, aidiyet duygusu ve birliktelikleri en üst düzeyde oluşturan,
-
Farklı sesleri dışlamayan,
- Demokratik değerlere bağlı,
- Etkin, adil ve tutarlı,
- Popülist yaklaşımlardan uzak,
- Ekip çalışmalarını benimseyen,
- Motivasyonu artıran ve durağanlığı aşan,
- Araştırma odaklı büyümeyi hedefleyen,
- Diyaloğa açık ve duyarlı olan,
- Tüm paydaşlarını daha verimli kılacak sosyal ve kültürel ortamları yaratan,
- Bütçe dağılımında adil, tutarlı ve şeffaf olan,
Gelişim stratejisini tüm enstitü bileşenleri ile birlikte oluşturan bir YÖNETİM sözü veriyorum.